Register Casemanager Verzuim (m/v)

Je vervult een proactieve rol in de uitvoering van de verzuimregie. Je geeft ondersteuning aan en coacht leidinggevenden in het verzuimproces en trekt hierbij gezamenlijk op met je HRM collega’s. De leidinggevenden zijn het aanspreekpunt voor de medewerkers en primair verantwoordelijk voor de re-integratie begeleiding.

Als casemanager ken je de wetgeving, blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en ben je in staat om de verschillende partijen aan te spreken en leidinggevenden te coachen. Arbeidsrechtelijke trajecten liggen bij de Business Partner HR, indien je dit tegenkomt draag je het dossier over.

Daarnaast heb je een informerende en adviserende rol naar de verschillende betrokken partijen (leidinggevende, collega’s, arbodienst, UWV). Met je proactieve houding t.a.v. verplichtingen en activiteiten, draag je bij aan een snel en effectief re-integratieproces. Je gaat in een vroeg stadium het gesprek aan met de verzuimende medewerker zodat jij zo vroeg mogelijk in het traject jouw meerwaarde kunt laten gelden. Gedurende het verzuimtraject onderhoud jij contact met de verzuimende medewerker.

Als casemanager ben je naast de verzuimbegeleiding in staat een verzuimanalyse te maken en geef je vorm aan dossieropbouw. Je werkt vanuit het oogpunt de schadelast te reduceren en onze medewerkers de beste re-integratie begeleiding te kunnen bieden. Als Casemanager Verzuim ben je onderdeel van het HRM Advies team.

Wat ga je doen?

  • Sturen op en ondersteunen bij verbetering van inzetbaarheid van werknemers. Vanuit jouw ervaring weet je hoe je een verzuimende werknemer moet benaderen
  • Onderhouden van intensief contact met verzuimende werknemers (telefonisch als face to face, verspreid door het hele land). Jouw meerwaarde moet voornamelijk in het eerste ziektejaar zichtbaar zijn
  • Onderhouden van contact met de diverse betrokken partijen als de Business Partner HR, leidinggevenden en Arbodienst

Coachende rol naar de leidinggevende.

  • Het optimaal benutten van de wettelijke regelingen én het sturen op arbeidsparticipatie, rekening houdend met individuele mogelijkheden en beperkingen.
  • Beperken van het financieel risico voor de organisatie zonder daarbij het menselijk aspect uit het oog te verliezen.
  • Ondersteuning en advisering naar leidinggevenden in hun verantwoordelijkheid voor hun zieke medewerker

Wie ben jij?

Profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager
  • Een ervaren casemanager die aantoonbaar meters heeft gemaakt in het coachen van leidinggevenden
  • Een afgeronde opleiding regie op verzuim (CROV) of een opleiding tot Register Case- en Casemanager
  • Diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter

Skills:

  • Beïnvloedingsvaardigheden en regievoeren is als een tweede natuur voor je.
  • Empatisch, maakt snel een persoonlijke verbinding.
  • Ondernemend, een aanpakker en staat stevig in jouw schoenen.
  • In staat om diverse belangen bij elkaar te brengen en daarin objectief te blijven.
  • Communicatief vaardig en daarbij in staat je aanpak af te stemmen op jouw gesprekspartner.
  • Analytisch sterk en in staat zijn bevindingen te presenteren.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende, fulltime (38uur) functie binnen een gezellig team van HR professionals;

Veel ontwikkelingsmogelijkheden via onze BCC Academy en de mogelijkheid om online cursussen te volgen via GoodHabitz;

Verder een passend salaris, leaseauto, personeelskorting tot 20% en een pensioenregeling.

Waarom is werken bij BCC zo leuk?

Met behulp van alle BCC’ers maken wij het leven van de klanten leuker, makkelijker en slimmer. Bij ons kun jij je ontwikkelen en krijg je écht de ruimte om klanten te helpen met innovatie en slimme oplossingen!

BCC is onderdeel van het Franse Fnac-Darty, een multinational met wereldwijd 700+ winkels en 25.000 medewerkers. Werken bij BCC betekent onderdeel zijn van een dynamische en ambitieuze organisatie waar veel ruimte is voor jouw initiatieven!

Push that button!

Al enthousiast geworden? Wij horen graag van je! Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie wordt direct naar de desbetreffende manager gestuurd en dan kun je snel een reactie van ons verwachten!

Voor bureaus: dank voor de interesse, maar acquisitie in welke vorm dan ook, wordt niet op prijs gesteld.

Opdrachtgever

BCC HRM



Details

Meer details
Match criteria
Branche
  • Detailhandel
Functiegroep
  • HRM
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Sollicitatieprocedure